Rechtsgebiete

Bei uns sind Sie mit Ihrem Anliegen gut aufgehoben, ganz gleich welches Rechtsgebiet es betrifft. In weit über 60 unterschiedlichen Rechtsgebieten und vielen weiteren Themenfeldern stehen wir Ihnen gerne mit unserer langjährigen Erfahrung zur Seite.

Wählen Sie ein Rechtsgebiet aus, um mehr Informationen über diesen Bereich zu erhalten; wir stellen Ihnen dort auch unsere Ansprechpartner und Fachanwälte vor.
 

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht regelt insbesondere das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und darüber hinaus auch die Beziehungen von Gewerkschaften, Betriebs- und Personalräten auf der einen und Arbeitgebern auf der anderen Seite. Wir beraten Unternehmen, Verbände und Gemeinden genauso wie Arbeitnehmer. Dank unserer jahrelangen Erfahrung und unserer hohen Expertise auf diesem Gebiet können wir Ihnen über das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts hinweg Unterstützung bieten.

Tätigkeiten

  • arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung von international und national operierenden Unternehmen, Verbänden und Gemeinden
  • bundesweite Betreuung von Unternehmen im Rahmen von Unternehmenskäufen, Betriebsverlagerungen, Betriebsschließungen oder grundlegenden Strukturveränderungen
  • Entwicklung und Optimierung neuer oder überarbeiteter Betriebsorganisationen und Managementstrukturen, Gestaltung individueller Arbeitsverträge, Dienstverträge und Anstellungsverträge
  • Gestaltung und Durchsetzung kollektiver Arbeitsbedingungen (z. B. Arbeitszeit- und Vergütungsrichtlinien oder Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung)
  • Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern, leitenden Angestellten und Führungskräften in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Beratung und Vertretung von Geschäftsführern
  • Recht der Arbeitnehmererfindungen
  • Recht der Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitnehmerentsendung
  • betriebliche Altersversorgung

Fachbeiträge

 

Arbeitsrecht

Die Befristung wegen beabsichtigter Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem eigenen Auszubildenden

, Dr. Stefan Rein

Das Bundesarbeitsgericht stellt in seiner Entscheidung vom 18. März 2015 (7 AZR 115/13) klar, dass ein die Befristung rechtfertigender Sachgrund auch…


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Dr. Stefan Rein

Dr. Stefan Rein

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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Neuregelungen bei der Elternzeit für ab dem 1. Juli 2015 geborene Kinder

, Achim Wurster

Das BEEG ist neu gefasst worden und hält einige Änderungen für ab dem 1. Juli 2015 geborene Kinder parat. Die Änderungen wirken sich in der…


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Achim Wurster

Achim Wurster

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Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Sozialrecht
Zertifizierter Fachexperte für betriebliche Altersversorgung (BRBZ e.V.)

Arbeitsrecht

EuGH: Fahrzeit vom Wohnort zum Kunden ist bei Außendienstmitarbeitern Arbeitszeit

, Achim Wurster

Was das BAG bereits 2009 entschied, hat der EuGH in seinem Urteil vom 10. September 2015 (C-266/14) bestätigt: Bestimmungen, die die…


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Achim Wurster

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Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Sozialrecht
Zertifizierter Fachexperte für betriebliche Altersversorgung (BRBZ e.V.)

Arbeitsrecht

Neue Rechtsprechung des BAG zu Sonderzahlungen

, Achim Wurster

Das BAG hat mit Urteil vom 13. Mai 2015 (10 AZR 266/14) – weitgehend unbemerkt – die „Schlinge“ um die Sonderzahlungen wieder ein bisschen enger…


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Achim Wurster

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Fachanwalt für Sozialrecht
Zertifizierter Fachexperte für betriebliche Altersversorgung (BRBZ e.V.)

Arbeitsrecht

Die Vertretungsbefristung und deren Missbrauch

, Dr. Stefan Rein

Seit Mitte 2012 verlangt das Bundesarbeitsgericht innerhalb der Befristungskontrolle zudem eine Missbrauchskontrolle. An sich gerechtfertigte…


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Dr. Stefan Rein

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Fachanwalt für Arbeitsrecht