Rechtsgebiete

Bei uns sind Sie mit Ihrem Anliegen gut aufgehoben, ganz gleich welches Rechtsgebiet es betrifft. In weit über 60 unterschiedlichen Rechtsgebieten und vielen weiteren Themenfeldern stehen wir Ihnen gerne mit unserer langjährigen Erfahrung zur Seite.

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Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht regelt insbesondere das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und darüber hinaus auch die Beziehungen von Gewerkschaften, Betriebs- und Personalräten auf der einen und Arbeitgebern auf der anderen Seite. Wir beraten Unternehmen, Verbände und Gemeinden genauso wie Arbeitnehmer. Dank unserer jahrelangen Erfahrung und unserer hohen Expertise auf diesem Gebiet können wir Ihnen über das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts hinweg Unterstützung bieten.

Tätigkeiten

  • arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung von international und national operierenden Unternehmen, Verbänden und Gemeinden
  • bundesweite Betreuung von Unternehmen im Rahmen von Unternehmenskäufen, Betriebsverlagerungen, Betriebsschließungen oder grundlegenden Strukturveränderungen
  • Entwicklung und Optimierung neuer oder überarbeiteter Betriebsorganisationen und Managementstrukturen, Gestaltung individueller Arbeitsverträge, Dienstverträge und Anstellungsverträge
  • Gestaltung und Durchsetzung kollektiver Arbeitsbedingungen (z. B. Arbeitszeit- und Vergütungsrichtlinien oder Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung)
  • Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern, leitenden Angestellten und Führungskräften in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Beratung und Vertretung von Geschäftsführern
  • Recht der Arbeitnehmererfindungen
  • Recht der Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitnehmerentsendung
  • betriebliche Altersversorgung

Fachbeiträge

Arbeitsrecht

Rechtsprechungsänderung: Ausschluss von Doppelurlaubsansprüchen nach Wechsel des Arbeitsverhältnisses im laufenden Kalenderjahr

, Dr. Stefan Rein

Das Bundesarbeitsgericht hat seine bisherige – jahrzehntealte – Rechtsprechung zur Verteilung der Darlegungs- und Beweislast hinsichtlich des Umfangs…


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Dr. Stefan Rein

Dr. Stefan Rein

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Rechtsprechungsänderung: Urlaubsanspruch bei einem Wechsel in eine Teilzeittätigkeit mit weniger Wochenarbeitstagen

, Dr. Stefan Rein

Die bisherige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur „Umrechnung“ des noch nicht aufgebrauchten Urlaubsanspruchs bei einem unterjährigen Wechsel…


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Dr. Stefan Rein

Dr. Stefan Rein

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Die Vereinbarung von kumulativer Abrufarbeit als Flexibilisierungsinstrument

, Dr. Stefan Rein

Der Gesetzgeber gestattet ausdrücklich, dass die Arbeitsvertragsparteien vereinbaren können, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung entsprechend…


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Dr. Stefan Rein

Dr. Stefan Rein

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Die betriebsverfassungsrechtlichen Auswirkungen "einstrahlender" Betriebseingliederungen bei unternehmensübergreifenden Matrixstrukturen

, Dr. Stefan Rein

Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hatte sich in seiner Entscheidung vom 28. Mai 2014 (4 TaBV 7/13) mit der Frage zu befassen, ob die


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Dr. Stefan Rein

Dr. Stefan Rein

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Und wieder grüßt das Arbeitszeugnis – BAG mit erfreulicher Klarstellung

, Achim Wurster

Die Bewertung von Arbeitszeugnissen ist regelmäßig Streitpunkt zwischen Arbeitgebern und ausgeschiedenen Arbeitnehmern. Insbesondere entstehen…


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Achim Wurster

Achim Wurster

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Sozialrecht
Zertifizierter Fachexperte für betriebliche Altersversorgung (BRBZ e.V.)