Rechtsgebiete

Bei uns sind Sie mit Ihrem Anliegen gut aufgehoben, ganz gleich welches Rechtsgebiet es betrifft. In weit über 60 unterschiedlichen Rechtsgebieten und vielen weiteren Themenfeldern stehen wir Ihnen gerne mit unserer langjährigen Erfahrung zur Seite.

Wählen Sie ein Rechtsgebiet aus, um mehr Informationen über diesen Bereich zu erhalten; wir stellen Ihnen dort auch unsere Ansprechpartner und Fachanwälte vor.
 

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht regelt insbesondere das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und darüber hinaus auch die Beziehungen von Gewerkschaften, Betriebs- und Personalräten auf der einen und Arbeitgebern auf der anderen Seite. Wir beraten Unternehmen, Verbände und Gemeinden genauso wie Arbeitnehmer. Dank unserer jahrelangen Erfahrung und unserer hohen Expertise auf diesem Gebiet können wir Ihnen über das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts hinweg Unterstützung bieten.

Tätigkeiten

  • arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung von international und national operierenden Unternehmen, Verbänden und Gemeinden
  • bundesweite Betreuung von Unternehmen im Rahmen von Unternehmenskäufen, Betriebsverlagerungen, Betriebsschließungen oder grundlegenden Strukturveränderungen
  • Entwicklung und Optimierung neuer oder überarbeiteter Betriebsorganisationen und Managementstrukturen, Gestaltung individueller Arbeitsverträge, Dienstverträge und Anstellungsverträge
  • Gestaltung und Durchsetzung kollektiver Arbeitsbedingungen (z. B. Arbeitszeit- und Vergütungsrichtlinien oder Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung)
  • Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern, leitenden Angestellten und Führungskräften in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Beratung und Vertretung von Geschäftsführern
  • Recht der Arbeitnehmererfindungen
  • Recht der Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitnehmerentsendung
  • betriebliche Altersversorgung

Fachbeiträge

Arbeitsrecht

Erste Entscheidungen zum Mindestlohngesetz

, Achim Wurster

Seit 1. Januar 2015 gilt bekanntlich das Mindestlohngesetz (MiLoG), das jedem Arbeitnehmer in Deutschland einen Vergütungsanspruch in Höhe von 8,50 €…


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Achim Wurster

Achim Wurster

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Sozialrecht
Zertifizierter Fachexperte für betriebliche Altersversorgung (BRBZ e.V.)

Arbeitsrecht

Abstrakter Günstigkeitsvergleich zwischen vertraglichen und gesetzlichen Kündigungsfristen

, Dr. Stefan Rein

Sofern im Arbeitsvertrag eine andere als die gesetzlich vorgesehene Kündigungsfrist vereinbart ist, stellt sich die Frage, auf welche im…


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Dr. Stefan Rein

Dr. Stefan Rein

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Wettbewerbsrecht, Arbeitsrecht

Wettbewerbsschutz bei fristloser Kündigung des Arbeitsverhältnisses

, Dr. Stefan Rein

Das vertragsimmanente Wettbewerbsverbot während des bestehenden Arbeitsverhältnisses einerseits und das gesondert zu vereinbarende Wettbewerbsverbot…


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Dr. Stefan Rein

Dr. Stefan Rein

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Rechtsprechungsänderung: Keine Kürzung des Erholungsurlaubs wegen Elternzeit erst nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

, Dr. Stefan Rein

Endet das Arbeitsverhältnis während der Elternzeit oder wird es im Anschluss an die Elternzeit nicht fortgesetzt, so hat der Arbeitgeber den noch…


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Dr. Stefan Rein

Dr. Stefan Rein

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Mindestlohnpflicht auch für vergütungspflichtige Zeiten ohne (Voll-) Arbeitserbringung

, Dr. Stefan Rein

Seit Jahresbeginn hat bekanntlich jeder Arbeitnehmer kraft Gesetzes Anspruch auf Zahlung des Mindestlohns in Höhe von (derzeit) 8,50 Euro brutto.…


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Dr. Stefan Rein

Dr. Stefan Rein

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht