Achim Wurster
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Sozialrecht
Zertifizierter Fachexperte für betriebliche Altersversorgung (BRBZ e.V.)
Balingen
Im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie im Versicherungsrecht ist schnelles Handeln in hochkomplexen Fällen oftmals entscheidend für Ihren Erfolg. In diesen Gebieten stehe ich mit dem hierfür notwendigen juristischen und wirtschaftlichen Know-How sowie meiner langjährigen Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Sozialrecht mit Rat und Tat an Ihrer Seite.
-
Rechtsgebiete
-
Weitere Tätigkeitsbereiche und Aktivitäten
-
Arbeitsrecht:
- Bundesweite Beratung und Vertretung von Unternehmen, Gemeinden und Verbänden in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Bundesweite Betreuung von Unternehmen bei Unternehmenskäufen, Betriebsverlagerungen, Betriebsschließungen und sonstigen Umstrukturierungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Recht der Arbeitnehmerüberlassung
- Bundesweite Beratung und Vertretung von Führungskräften und leitenden Angestellten in allen Bereichen des Arbeitsrechts
-
Sozialversicherungsrecht:
- Bundesweite Beratung und Vertretung von Unternehmen, Gemeinden und Verbänden bei Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung
- Bundesweite Beratung und Vertretung von Unternehmen, Gemeinden und Verbänden bei Statusfeststellungsverfahren (Deutsche Rentenversicherung und Krankenkassen)
- Bundesweite Beratung und Vertretung von Unternehmen, Gemeinden und Verbänden bei Auslandsentsendungen
- Bundesweite Beratung und Vertretung von Privatpersonen bei Statusfeststellungsverfahren (Deutsche Rentenversicherung und Krankenkassen) und Fragen der Versicherungspflicht für Selbstständige
-
Sozialrecht:
- Bundesweite Beratung und Vertretung von Unternehmen, Gemeinden und Verbänden gegenüber den einzelnen Leistungserbringern und Kostenträgern
- Recht der gesetzlichen Rentenversicherung
- Recht der gesetzlichen Unfallversicherung
- Recht der gesetzlichen Krankenversicherung und der sozialen Pflegeversicherung
- Recht der Arbeitsförderung
- Versicherungsrecht:
- Bundesweite Beratung und Vertretung von Privatpersonen, Unternehmen und Kommunen in allen Bereichen des Versicherungsrechts
- Mitglied im Deutschen Anwaltverein (DAV)
- Mitglied im Forum Junge Anwaltschaft
- Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht
- Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Sozialrecht
- Mitgliedschaft im Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
- Vorträge und Seminare in den Bereichen des individuellen Arbeitsrechts und des Sozialversicherungsrechts
-
Arbeitsrecht:
-
Fachbeiträge
- Aktualisierte Weisung der Bundesagentur für Arbeit zur Kurzarbeit – nicht verplanter Urlaub 2021 muss vor der Kurzarbeit genommen sein
- Anpassung der Corona-ArbSchV und Verlängerung bis 10.09.2021
- Arbeitgeber aufgepasst! Neufassung des Nachweisgesetzes ab 01.08.2022
- Arbeitsrechtliche Fragen rund um das Thema Coronaschutzimpfung
- Arbeitsschutz in Corona-Zeiten: das gilt es zu beachten!
- BAG: Der Arbeitgeber ist kein Vermögensberater des Arbeitnehmers
- BAG: Ein Crowdworker kann Arbeitnehmer sein
- Bundesarbeitsgericht stellt klar: Der Arbeitnehmer hat die volle Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess
- Bundesarbeitsgericht: Der Arbeitgeber darf den Urlaub während der Kurzarbeit kürzen
- Bundesarbeitsgericht: Die unterschiedliche Vergütungshöhe kann eine Benachteiligung wegen des Geschlechts darstellen
- Corona-Krise aktuell: Entschädigungsanspruch für Eltern bei Verdienstausfall
- Corona-Schnelltestpflicht für Arbeitnehmer? Nein, aber…
- Coronavirus – was Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt wissen müssen
- Darf der Arbeitgeber nach dem Corona-Impfstatus fragen? Neue gesetzliche Regelung
- Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz – wir stellen es vor
- Das Bürokratieentlastungsgesetz IV im Arbeitsrecht – wirklich eine Entlastung?
- Das Einwurfeinschreiben ist keine geeignete Zustellungsform mehr!
- Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – was müssen Unternehmen künftig beachten?
- Die Corona-Krise und der Beschäftigtendatenschutz – was müssen Arbeitgeber beachten?
- Die Coronaprämie kann auch nach hinten losgehen!
- Die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung und Home-Office – was gilt nun?
- Falle Massenentlassung – Erleichterung in Sicht?
- Fragen und Antworten zum Kurzarbeitergeld
- Haftungs- und strafrechtliche Risiken für Unternehmen beim Bezug von Kurzarbeitergeld
- Infektionsschutzgesetz – das müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt wissen!
- Keine Urlaubsgutschrift bei Quarantäne
- Kommt jetzt endlich das Beschäftigtendatenschutzgesetz?
- Neuerungen im Arbeitsrecht 2020 – was kommt Neues auf Unternehmen zu?
- Sind die Abberufungsvoraussetzungen für den Datenschutzbeauftragten europarechtswidrig? Kann ein Betriebsrat gleichzeitig Datenschutzbeauftragter sein?
- Sozialversicherungspflicht eines Transportfahrers
- Teilzeitarbeit darf sich auf die Höhe der betrieblichen Altersversorgung auswirken
- Verlängerung der Corona-Arbeitsschutz-Verordnung
- Verlängerung der Kurzarbeitergeldverordnung
- Wann hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Erteilung einer „Datenkopie“ nach Art. 15 Abs. 3 DS-GVO?
Kontakt
Sekretariat
Frau Melanie Steeb
Telefon +49 7433 9016-650
Telefax +49 7433 9016-612
E-Mail: a.wurster(at)kp-recht.de